働く環境ENVIRONMENT
キャリアステップ
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経験者
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未経験者
「成長したい」「上を目指したい」という意欲に、全力で応える環境があります。
明確な評価制度とポジションごとの役割が整備されており、年齢や社歴に関係なく、成果と実力でキャリアを切り開けるのが特徴です。
新卒や未経験からスタートする社員は、0~1年で一般社員、2~3年で店長候補・料理主任、4~5年でマネージャー・料理長、6~7年で課長・次長、8年目以降には部長・総料理長へとステップアップ可能。
実際に20代で複数店舗を統括するマネージャー兼取締役社員もおり、努力が確実に報われる環境です。
一方で、飲食店の経験をお持ちの方には、人材育成から即戦力として活躍いただけるポジションをご用意。
店長候補・料理主任採用はもちろん、実務経験では早期にマネージャー・料理長、更には課長・次長という管理職への昇格も可能です。
5年目以降には部長や総料理長として複数店舗を統括するチャンスもあります。
日々の頑張りが正当に評価され、キャリアの天井を自らの手で押し上げていける——
そんな挑戦的で、公平な環境が整っています。
年収モデル
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店長(24歳/入社2年)
年収
約445万円
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マネージャー(26歳/入社5年)
年収
約650万円
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部長職(46歳/入社15年)
年収
約1,100万円
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料理主任(27歳/入社1年)
年収
約450万円
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料理長(28歳/入社7年)
年収
約670万円
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総料理長(36歳/入社12年)
年収
約850万円
年齢や経験に関係なく、「どれだけ努力したか」「どれだけ成果を上げたか」を重視した評価制度を導入しています。日々の取り組みやお客様への姿勢、チームへの貢献など、目に見える結果だけでなく、プロセスそのものも丁寧に評価。
そのため、未経験から入社しても早期に店長やマネージャーへ昇格する社員も多く、20代で年収500万円以上を実現している事例もあります。自分の頑張りがきちんと報われる。そんな実感を得ながら、やりがいと成長を実感できる職場です。
福利厚生
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社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金すべて整備
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昇給・賞与
昇給年1回、賞与年1回
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交通費支給
規定内支給(月上限2万円)
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食事補助
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社内研修制度
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役職手当
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深夜手当
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健康診断・予防接種
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社員寮・社宅紹介制度
社員が安心して働ける環境づくりを大切にしており、福利厚生制度も非常に充実しています。各種社会保険完備はもちろんのこと、交通費支給や食事補助、昇給・賞与制度など、日々の働きやすさを支える制度が整っています。
HASSINについてABOUT US
“型にはまらない店には
型にはまらない人が必要だ”
自由度の高い挑戦が
あなたの人間力を育てる
私たちHASSINは、地域ごとに異なるニーズや食文化を丁寧にくみ取りながら、
その土地ならではの“美味しさ”と“楽しさ”を提供する飲食店を展開してきました。
関西を中心に100店舗・60業態以上を展開しながらも、すべての店舗が同じブランドではなく、
地域の特性や顧客層に応じた多様な業態を手がけています。
こうした店舗づくりを支えるのは、画一的なマニュアルではなく、
「現場の声」と「変化に応える力」。
全社的な方向性を大切にしながらも、各店舗ごとに最適な運営を柔軟に考え、実行できる体制を整えています。
また、私たちは既存店舗の運営にとどまらず、2025年開催の大阪・関西万博へ出店するなど、
食の力で地域を元気にし、業界そのものを盛り上げることにも積極的にチャレンジしています。
それも、HASSINが目指す“飲食の未来づくり”の一環です。
求めているのは、決まった仕事をこなす人ではなく、
自ら考え、動き、仲間と協力しながら新しい価値をつくり出していける人。
飲食の現場には、自分のアイデアや努力がダイレクトに形になる面白さがあります。
今後は大阪以外への出店計画も行っており、さらに事業拡大を目指しています。共に盛り上げていける方をお待ちしています。
「この店にしかない魅力」を、一緒につくっていきませんか?
代表メッセージMESSAGE
株式会社HASSIN
代表取締役社長
東 直人
“人がいて、店が育ち、会社が成長する。”
一人ひとりの挑戦が、組織の未来をつくる。
私たちは、地域ごとの食文化やお客様のニーズに向き合い、その土地ならではの飲食体験を提供する店舗づくりを大切にしてきました。
現在は100店舗を超える規模にまで成長しましたが、どの店舗も同じではありません。「この街に、この店があってよかった」と思っていただける店を、一軒一軒、丁寧に築いています。
店舗ごとにすべてを任せているわけではありません。
全社としての方針や品質基準を守りながらも、地域や状況に応じて柔軟に対応できる現場力を重視しています。
そこには「人」が考え、「チーム」として動く力が必要です。
私たちは今、これまで以上にスピード感をもって変化に挑み、「3年以内に200店舗へ」そんな勢いで次のステージへ進もうとしています。
もちろん、数字そのものが目的ではありません。その背景にあるのは、「もっと多くの人に、HASSINらしい価値を届けたい」という想いです。
急成長を目指す今こそ、一人ひとりの「考える力」と「つながる力」が問われます。与えられたことをこなすだけでなく、自ら考え、行動し、仲間とともに前に進める人こそ、これからのHASSINを支える存在になると信じています。
“楽しい”を原動力に、“美味しさ”を形にする。
そんな飲食の本質に向き合いながら、仲間とともに挑戦を楽しんでいける方と出会えることを、楽しみにしています。
会社概要COMPANY OVERVIEW
| 商号 | 株式会社HASSIN (かぶしきがいしゃはっしん) | |
|---|---|---|
| 事業内容 | 飲食店経営・店舗開発及び事業開発・店舗プロデュース・販売促進・企画・デザイン・印刷・大判出力・Web制作・イベント事業 | |
| 本社 | 〒556-0002 大阪市浪速区恵美須東2丁目1番22号 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 東 直人 | |
| 設立年月日 | 2003年10月9日 | |
| 事業年度 | 毎年6月1日から翌年5月31日までの1年 | |
| 資本金 | 1,000万円 | |
| 年商 | 年商191億7000万(2025年度5月期) ※グループ関係会社含む |
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| 従業員数 | 約3,000名 ※グループ関係会社、パート・アルバイト含む | |
| 主要取引先 |
りそな銀行 梅田支店
大阪商工信用金庫 日本橋支店 サントリー酒類株式会社 アサヒビール株式会社 キリンビールマーケティング株式会社 宝酒造株式会社 日本ブライス株式会社 コカ・コーラウエスト株式会社 三和酒類株式会社 二階堂酒造株式会社 日清オイリオグループ株式会社 丸大フード株式会社 共栄フード株式会社 アイン食品株式会社 ホシザキ京阪株式会社
東芝テック株式会社
株式会社リクルート 株式会社ぐるなび 通天閣観光株式会社 南海電気鉄道株式会社 名鉄観光サービス株式会社 株式会社ジェイティービー 東武トップツアーズ株式会社 株式会社日本旅行 近畿日本ツーリスト株式会社 株式会社エイチ・アイ・エス 株式会社ジェイアール東海ツアーズ 西鉄旅行株式会社 日本通運株式会社 綜合警備保障株式会社 |
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